Lactancia y vuelta al trabajo: derechos, organización, armario de mate

Lactancia y vuelta al trabajo: derechos, organización, armario de maternidad
Allaitement et retour au travail : droits, organisation, vestiaire

Sommaire

    Volver al trabajo sin dejar de amamantar: tus derechos, cómo organizarte y qué prendas elegir

    Puntos clave


    • Volver al trabajo no obliga a destetar. Miles de mamás siguen amamantando por la mañana, por la noche y los fines de semana, o se extraen leche durante el día.

    • La ley te da derecho a una hora al día para amamantar o extraerte leche durante un año desde el nacimiento.

    • La transición se prepara dos o tres semanas antes de volver al trabajo, con calma, tanto para ti como para el bebé.

    • El sacaleches hay que elegirlo y acostumbrarse a usarlo antes del gran día, no esa misma mañana.

    • El armario para la vuelta al trabajo se compone de seis prendas que se abren con una mano, sobre todo camisas y blusas.


    Volver al trabajo sin dejar de amamantar: todo el mundo te dirá que «es cuestión de organización». Es verdad. Pero nadie te explica cómo.


    Aquí tienes el artículo completo, en tres partes: lo que dice la ley, lo que hacen en la práctica las mamás que ya han pasado por esto y qué prendas elegir para que todo sea más sencillo.


    Con una convicción como hilo conductor: tu decisión es la única correcta. Seguir amamantando, optar por la lactancia mixta o destetar antes de volver al trabajo: todas las opciones son válidas. Este artículo está dirigido a quienes quieren seguir amamantando, y empieza con una buena noticia: la ley está de tu lado.


    Lo que dice la ley: la hora de lactancia

    El Código del Trabajo es claro. Durante un año desde el nacimiento, una empleada que amamanta tiene derecho a una hora al día dentro de su jornada laboral para dar el pecho o extraerse leche.


    Esta hora se divide en dos pausas de treinta minutos, una por la mañana y otra por la tarde. Pasa a ser de dos pausas de veinte minutos si la empresa pone a disposición un espacio dedicado a la lactancia.


    Dos precisiones útiles. Las empresas con más de cien empleadas pueden estar obligadas a habilitar un espacio así. Y, salvo que un convenio colectivo ofrezca condiciones más favorables, esa hora no es remunerada; consulta tu convenio.


    El texto de referencia es el artículo L1225-30 del Código del Trabajo, que puedes consultar en el sitio oficial del Código del Trabajo digital. Lo mejor es hablarlo con Recursos Humanos antes de volver al trabajo; la mayoría de las empresas descubre este derecho al mismo tiempo que tú.


    La transición: dos o tres semanas antes del gran día

    Una vuelta tranquila se prepara con calma y sin prisas.


    Tres semanas antes, empieza a ofrecerle leche extraída en un recipiente, biberón o vaso, según la edad, idealmente servido por otra persona. El bebé aprende que existe un plan B y tú compruebas que el sacaleches y tú os lleváis bien.


    Dos semanas antes, prepara una pequeña reserva de leche en el congelador; bastan unas pocas extracciones. Para los tiempos de conservación, consulta las recomendaciones oficiales del sitio Los 1000 primeros días y, si tienes dudas, consúltalo con tu matrona o una asesora de lactancia.


    La última semana, adapta el ritmo al objetivo. Conserva las tomas de la mañana, la tarde y la noche, y extráete leche durante el día. La producción se adapta a esta nueva demanda en unos días; es su gran virtud.


    Un apunte tranquilizador: muchos bebés «se niegan» al biberón con su mamá y lo aceptan perfectamente de otra persona. No es un fracaso, es pura lógica de bebé.


    La organización durante el día: el kit para extraerse leche en el trabajo

    El kit cabe en una bolsa isotérmica. El sacaleches, biberones o bolsas de conservación, pastillas esterilizadoras o un recipiente apto para microondas según el método que uses, discos absorbentes de repuesto y una bolsa de hielo.


    Una vez allí, la rutina ideal de las mamás es así: un horario reservado en la agenda como si fuera una reunión de verdad, un lugar tranquilo, la sala habilitada para ello si la hay y la leche refrigerada hasta la hora de irse.


    Y para tener tranquilidad, una foto del bebé en el teléfono. El reflejo de eyección lo agradece; es fisiológico y lo confirman todas las mamás que se extraen leche mirando la galería de fotos.


    El armario para volver al trabajo: seis prendas que lo cambian todo

    Extraerse leche en la oficina con un vestido cerrado por detrás es una experiencia que solo se vive una vez.


    La regla del armario para volver al trabajo se resume en una frase: cada conjunto debe permitir acceder al pecho con una mano, sin desvestirse. Estas son las seis prendas que la cumplen.


    1. Dos camisas o blusas de lactancia, el uniforme perfecto para volver al trabajo. Un corte profesional y una abertura pensada tanto para dar el pecho como para extraerse leche. Nuestra camisa boyfriend de algodón orgánico y nuestra blusa Bohémilk, el éxito de ventas de la categoría, están hechas para eso. El resto de nuestras camisas y blusas de lactancia sigue la misma lógica.

    2. Dos o tres sujetadores de lactancia con clips, la base para cualquier día. Puedes elegirlos con nuestra guía de sujetadores de lactancia y la colección específica.

    3. Una o dos camisetas de lactancia para los días informales y los desplazamientos.

    4. Un cárdigan o una americana que no estorben, que puedas quitarte sin perder el acceso al pecho.

    5. Discos de lactancia en cada bolso. Las reuniones que se alargan existen, y las pérdidas de leche también.

    6. Un conjunto de repuesto en la oficina. Esperamos no tener que usarlo nunca. Pero lo guardamos igualmente.

    ¿Y si las cosas no salen según lo previsto?

    Saltarse una extracción, que se agote la reserva, que el bebé pida más por la noche. Todo eso pasa, y nada de eso significa que se haya acabado la lactancia.


    La lactancia es flexible. Muchas mamás pasan de forma natural a dar el pecho «por la mañana, por la noche, de madrugada y los fines de semana», sin extraerse leche durante el día, y se mantiene muy bien.


    Escúchate y rodéate de apoyo; una asesora de lactancia puede hacer maravillas en una consulta. Y recuerda nuestro lema: toda lactancia es válida, sea cual sea su forma y duración.

    Tus preguntas más frecuentes

    P: ¿Se tiene derecho a extraerse leche en el trabajo?

    R : Sí. El Código Laboral concede una hora al día durante un año a partir del nacimiento para dar el pecho o extraerse leche, repartida en dos pausas. Coméntalo con Recursos Humanos antes de volver al trabajo.


    P: ¿Hace falta tener una gran reserva de leche antes de volver al trabajo?

    R : No. Bastan unas pocas extracciones para empezar, ya que después te extraes leche cada día para el día siguiente. La reserva congelada sirve como red de seguridad, no como despensa.


    P: ¿Cómo vestirse para extraerse leche en la oficina?

    R : Con prendas que permiten acceder al pecho con una sola mano, como camisas y blusas de lactancia. Una prenda clásica cerrada convierte cada extracción en una sesión de contorsionismo.


    P: ¿Se puede seguir dando el pecho sin extraerse leche en el trabajo?

    R : Sí. La lactancia por la mañana, por la noche y los fines de semana se mantiene muy bien en la mayoría de las mamás; la producción de leche se adapta a este ritmo en pocos días.


    La vuelta al trabajo marca el fin de la baja, no el de la lactancia.


    Con tus derechos en la mano, una organización bien rodada y ropa que trabaja para ti, esta nueva etapa de la aventura de la lactancia se vive como las demás. Libremente y a tu manera.





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